125beac4-24fa-4683-afe3-61399c8a5509 Up 15 de Novembro de 2012 - Dia de lazer em Miranda do Corvo e na Lousã O fervilhar do dia-a-dia, a crise em que o pais cada vez mais mergulha, em que tantos sacrifícios nos são pedidos, beneficiando com eles os poucos cada vez mais ricos deste país, e as lutas que temos de travar, apoiados nas nossas estruturas sindicais, para combater a política que o Governo está a desenvolver, tão penalizadora dos direitos de todos nós, têm-nos preocupado e trazido ocupados. Sem esquecer este complexo contexto politico, social e económico que temos de sair, há que procurarmos momentos agradáveis de convívio e, ao mesmo tempo, de melhor conhecimento da nossa região e das suas valências. Assim, o Departamento de Professores Aposentados promove um dia de lazer a 15 de Novembro, vivenciado em Miranda do Corvo e Lousã. Programa 09.00 horas - Coimbra, partida da Praça da República 10.00 horas - Miranda do Corvo, visita ao Parque Biológico da Serra da Lousã 12.30 horas - Restaurante Museu da Chanfana, almoço sendo o prato principal Bacalhau lascado com broa 15.00 horas - Lousã, visita ao Museu Etnográfico da Lousã e ao Lagar Mirita Sales 17.00 horas - Regresso a Coimbra Inscrições até 8 de Novembro , a enviar para a sede do Sindicato Rua Lourenço Almeida Azevedo, 21, Apartado 1020 – 3001-552 Coimbra Valor da inscrição com todas as despesas incluídas Sócios – 22.00 euros Não Sócios – 30.00 euros Qualquer esclarecimento – contactar SPRC 239 851 660 ou Graça Pedrosa 965 384 410

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c4721ae4-a210-490a-a556-76c705034a5b Up Ensino superior Publicado a 21 de fevereiro de 2022 Integração do Centro de Neurociências e Biologia Celular (CNC) na UC – Reunião com reitoria da Universidade de Coimbra garante desfecho positivo Uma delegação do SPRC/FENPROF reuniu no final da semana passada com a reitoria da Universidade de Coimbra (UC) para troca de informações sobre a integração do Centro de Neurociências e Biologia Celular (CNC) na UC. Em conclusão, o desfecho deste processo é globalmente positivo, mas há aspetos de precariedade e instabilidade laboral que persistem e que devem ser resolvidos. O CNC foi criado em 1990 como uma associação científica sem fins lucrativos sob o regime de direito privado, integrando, conjuntamente com o Instituto de Investigação Clínica e Biomédica de Coimbra (iCBR), o Centro de Inovação em Biomedicina e Biotecnologia (CIBB), que tem o estatuto de Laboratório Associado. Fruto de dificuldades financeira relacionadas com o atual modelo de financiamento, e para salvaguardar a continuidade de um valioso património de conhecimento desenvolvido ao longo de décadas pelos seus investigadores, foi decidida a integração do CNC no perímetro da UC. A integração dos quadros do CNC e a garantia dos seus direitos motivou já várias intervenções do SPRC/FENPROF, que reuniu com os investigadores, com a direção do CNC e agora com a reitoria da UC. De acordo com as informações transmitida pelo Sr. Vice-Reitor responsável pelas áreas de Finanças e Recursos Humanos, está garantida a integração dos 18 investigadores pertencentes aos quadros do CNC através de concursos de ingresso na carreira. Relativamente aos restantes investigadores a contrato, a passagem para o CNC-UC será feita de forma gradual, em função da conclusão dos projetos em curso e de novos projetos em fase de candidatura. Relativamente aos investigadores a contrato ao abrigo da norma transitória do Diploma de Estímulo ao Emprego Científico, não terá sido possível a transposição dos contratos feitos ao abrigo do direito privado para o direito público. Esta situação não corresponde de forma nenhuma ao que o SPRC/FENPROF sempre defendeu para este caso. Os direitos destes investigadores, contratados através da referida norma transitória, deveriam ter transitados para a nova entidade patronal, de forma a darem origem a concursos para integração nas carreiras ao fim de seis anos. Ainda assim, a reitoria expressou o compromisso em abrir mais concursos para investigadores de carreira por forma a resolver os elevadíssimos níveis de precariedade que afetam a classe dos investigadores. No que concerne aos investigadores, o SPRC/FENPROF avalia positivamente este desfecho que tudo indica salvaguardar um importante e prestigiado polo de investigação que continuará assim ao serviço do desenvolvimento do país e da região, salvaguardando igualmente a continuidade dos postos de trabalho dos seus investigadores. De passagem, foi-nos referido que a questão da salvaguarda do postos de trabalho dos trabalhadores dos corpos técnicos do CNC e respetivos níveis salariais afigura-se como mais delicada, mas estes corpos não estão sob a representatividade do SPRC/FENPROF. Parecendo o desfecho positivo para os investigadores, na medida em que salvaguarda as suas situações contratuais atuais, é de realçar que a grande maioria dos investigadores se mantêm sem o direito básico a um contrato estável, à semelhança do que acontece com a esmagadora maioria dos restantes trabalhadores da academia. Neste sentido, e compreendendo que a solução para este problema implica também a participação do Governo e da Assembleia da República, o SPRC/FENPROF continuará a intervir em prol da regularização dos vínculos precários que continuam a afetar a vida de centenas de trabalhadores nas instituições de ensino superior e respetivos centros de investigação. A Direção do SPRC Ensino Superior e Investigação

010ea75c-4ae0-451c-996c-08b55bca5a70 < Back Portaria n.º 198/2022, de 27 de Julho 2022, Todos Pré-Escolar Previous Next

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1e271610-5cb0-4fde-8b83-9017bc241e68 < Back 2.ª Nota Informativa da DGAE, de 10 de Agosto 2020, Todos Carreira Docente Previous Next

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0afcac03-ea43-41b4-abd5-2b213febc354 < Back Resolução do Conselho de Ministros n.º 74/2024, de 14 de junho 2024, Todos Educação Especial Previous Next

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